Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) terá novo plano de cargos e abrirá seleção para quase 400 vagas, impulsionando a habitação popular no estado.
Plano de Cargos e Concurso CDHU: Uma nova fase
O Governo do Estado de São Paulo deu um passo importante para modernizar a Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU), aprovando um novo plano de cargos que permitirá a realização de um concurso público para 388 novos postos de trabalho. A iniciativa busca aumentar a eficiência da companhia, que é responsável pela execução de políticas habitacionais e pela construção de moradias populares no estado.
A aprovação do plano ocorre após um bloqueio de quase duas décadas, já que o último concurso realizado pela CDHU aconteceu em 2002 e a proposta de reestruturação do quadro de funcionários estava travada desde 2006. Com o novo planejamento, a companhia espera suprir deficiências operacionais e aprimorar a gestão habitacional.
Produção recorde e metas ambiciosas
Nos últimos dois anos, a CDHU teve papel fundamental na execução do maior programa habitacional do estado em mais de uma década. De um total de 50,5 mil moradias entregues pelo governo desde 2023, a companhia foi responsável por 18,1 mil unidades. Além disso, atualmente, mais de 32 mil moradias estão em construção e novos projetos estão em fase de licitação.
A expectativa é de que, até 2026, a CDHU contribua para a meta estadual de entregar 200 mil unidades habitacionais por meio de diversos programas e modalidades. O concurso público anunciado deve fortalecer essa meta, garantindo mão de obra qualificada para a expansão do setor.
Impacto na habitação social
Além da construção de moradias, a CDHU também desempenha um papel estratégico no planejamento de ações habitacionais, como o mapeamento de áreas vulneráveis para destinação de recursos e projetos de financiamento popular. Com um novo quadro de servidores, espera-se uma gestão mais eficiente, ampliando a oferta de moradias acessíveis e garantindo que o atendimento à população seja mais ágil e eficaz.
O concurso público representa uma mudança significativa após mais de 20 anos sem seleções para a companhia, abrindo novas oportunidades para profissionais e fortalecendo a política habitacional do estado. Agora, a expectativa gira em torno da divulgação do edital e dos próximos passos para a contratação dos novos servidores.
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